De la adaptación a la transformación en Colombia: las competencias clave para los profesionales en la era de la Inteligencia Artificial.

Authors

  • Camilo Andrés Sánchez Aristizábal Estudiante. Programa Administración de Empresas. Universidad Antonio Nariño. Bogotá
  • María Gabriela Londoño Romero Estudiante. Programa Administración de Empresas. Universidad Antonio Nariño. Bogotá
  • Mateo Chiquiza Limas Estudiante. Programa Administración de Empresas. Universidad Antonio Nariño. Bogotá
  • Diana Shirley Castañeda Alonso Estudiante. Programa Administración de Empresas. Universidad Antonio Nariño. Bogotá

Keywords:

labor market, Artificial Intelligent, Competencies, Digital Transformation, adaptability

Abstract

Artificial Intelligences (AI) are computer systems that have the ability to mimic activities performed by a human being, functioning through algorithms. AI in Colombia operates within an ethical framework. This technology is constantly growing, making it difficult to predict with certainty which professions will be replaced. However, it is expected to have a significant impact on many sectors. Consequently, discussions are beginning on the skills that individuals need to possess in order to be competent in relation to new professional profiles, reflecting a clear understanding that the labor market is constantly evolving and that future jobs will require different competencies than traditional ones.

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Published

2024-04-05
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Issue

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Ámbito académico